柳州市人民醫院為加大對青年科技人才的支持力度，深入推進人才強院戰略，充分發揮博士后科研工作站服務學科建設、科學研究以及儲備人才的作用，醫院誠聘創新能力突出、科研實力優秀的博士后研究人員，現公告如下：
一、招收對象
1.遵守法律法規，具有良好的思想政治表現和品德學風，身心健康，無違法違紀記錄。
2.身體健康，有較強的科研能力和創新研究的潛力。
3.年齡一般不超過35周歲（根據專業需求可適當放寬），獲得博士學位年限一般不得超過3年。
4.非黨政機關在職領導干部。
5.符合相關流動站對博士后人員招收的其他要求。
6.能夠在本站從事博士后研究工作。
二、招收專業
臨床醫學、基礎醫學等相關專業。
三、經費與薪酬待遇
博士后類別 |
在站期間（2年）年薪 |
科研啟動基金額度標準 |
臨時租房補貼 |
A類博士后 |
28萬元人民幣（稅前） |
15萬元人民幣 |
1800元/月，最長補貼2年。 |
B類博士后 |
18萬元人民幣（稅前） |
10萬元人民幣 |
C類博士后 |
12萬元人民幣（稅前） |
備注：
1.A、B類博士后按期（2年）出站的，一次性給予獎勵8萬元人民幣（稅前）；未按期（2年）出站的，延期期間按8萬元/年人民幣（稅前）發放待遇。
2.具體待遇及要求面議。
四、招收程序
1.個人申請。應聘者發送郵件向柳州市人民醫院博士后科研工作站管理辦公室申請。 應聘材料主要包括：個人簡歷（注明應聘的研究方向）、有效身份證掃描件、博士學歷（學位）證書、教育部電子注冊備案表及學位認證報告（學信網下載）、學術論文、著作、科研項目和獲獎情況等。
2.組織面試。醫院組織專家對符合進站條件的人員進行面試。
3.進站審核。面試通過后，應聘者須在“中國博士后網上辦公系統”中填寫進站申請，審批通過后，系統將生成《博士后研究人員進站備案證明》，博士后進站時間以備案證明為準。
4.體檢。博士后進站前需進行全面的身體健康檢查，對檢查不合格者，取消進站資格。
5.公示。在醫院內進行公示。
6.簽訂合同。辦理完博士后進站手續，與醫院簽訂合同書。
五、聯系方式
聯系人：張老師、楊老師
聯系電話：0772-2662055、0772-2662052
郵箱：lrybgb@126.com
具體招聘辦法由柳州市人民醫院解釋。
